Objetivos

O Plano de Autoavaliação Institucional (PAAI) da UFSC contempla a avaliação como um processo contínuo e dinâmico, com a participação dos diversos segmentos da Instituição – estudantes de graduação e de pós-graduação, servidores técnico-administrativos, professores e gestores – e representantes da sociedade civil organizada. Esse Programa tem como objetivo geral realizar a autoavaliação institucional, com base nos princípios do SINAES, visando à melhoria contínua das atividades de Ensino, Pesquisa, Extensão e Gestão da Instituição. Mais especificamente, o Programa visa a:

– promover ações de sensibilização para a efetiva participação de toda a comunidade no processo de autoavaliação;

– identificar as potencialidades e as fragilidades da Instituição;

– socializar as informações para subsidiar a tomada de decisões nas na Instituição;

– propor ações visando à melhoria da qualidade de ensino, pesquisa, extensão e gestão;

– desenvolver um processo contínuo de autoavaliação na UFSC, com periodicidade determinada, contando com o envolvimento do corpo discente por diversos meios, inclusive a internet;

– estabelecer mecanismos para que os resultados dos processos avaliativos se convertam em ações concretas com base nas questões detectados na avaliação;

– utilizar a auto-avaliação e as avaliações externas como base nos processos de aperfeiçoamento das políticas e diretrizes institucionais;

– instituir Núcleos de Avaliação nos campi;

– criar mecanismos de retroalimentação e revisão constante do processo avaliativo, tanto acadêmico, quanto de gestão;

– integrar os resultados da avaliação da EaD – UAB, respeitadas as suas especifidades;

– Envolver no processo de avaliação as múltiplas unidades institucionais (Reitoria, Direção de Centros, Coordenadorias de Cursos, Departamentos de Ensino e Departamentos acadêmicos) na operacionalização da avaliação , sobretudo, na sensibilização da comunidade acadêmica para a importância da avaliação;

– aprimorar os mecanismos de coleta de dados e tratamento das informações institucionais.

A Comissão Própria de Avaliação zelará pelo cumprimento das ações previstas no Programa de Avaliação, bem como assegurar que:

– se faça a avaliação periódica, objetivando a melhoria permanente no processo avaliativo e criando uma cultura avaliativa;

– a avaliação ocorra em todos os níveis institucionais, tanto na Sede quanto nos Campi;

– se assegure a plena transparência do processo avaliativo e da divulgação de seus resultados, possibilitando a todos os interessados o acesso aos relatórios produzidos pela CPA;

– se criem mecanismos de retroalimentação e revisão constante do processo avaliativo, tanto na esfera acadêmica, quanto administrativa, fazendo com que a autoavaliação não tenha um fim em si mesma, mas utilizada como mecanismo de análise de desempenho e de construção de ações efetivas de aprimoramento/correção/revisão de práticas instituídas;

– seja elaborado um planejamento anual sobre as ações de avaliação a serem desenvolvidas.

A CPA, enquanto coordenadora do processo de avaliação institucional, pode e deve contribuir efetivamente para a melhoria contínua das atividades da Universidade nas dimensões do ensino, pesquisa e extensão.