Comissão Própria de Avaliação

O Plano de Avaliação da UFSC contempla a avaliação como um processo contínuo e dinâmico, com a participação dos diversos segmentos da Universidade – estudantes de graduação e de pós-graduação, servidores técnico-administrativos, professores e gestores – e representantes da sociedade civil organizada. Esse Plano tem como objetivo geral planejar os processos de avaliação interna: a autoavaliação institucional, com base nos princípios do SINAES, e a avaliação de curso. Mais especificamente, o Plano busca:

• Promover ações de sensibilização para a efetiva participação de toda a comunidade no processo de autoavaliação;
• Identificar as potencialidades e as fragilidades da Instituição;
• Socializar as informações para subsidiar a tomada de decisão nas áreas do ensino, pesquisa, extensão e gestão;
• Propor ações visando à melhoria da qualidade de ensino, pesquisa, extensão e gestão;
• Desenvolver um processo contínuo de autoavaliação na UFSC, com periodicidade determinada, contando com o envolvimento do corpo discente por diversos meios, inclusive a internet;
• Estabelecer mecanismos para que os resultados dos processos avaliativos se convertam em ações concretas com base nas questões detectadas nas avaliações;
• Utilizar as autoavaliações e as avaliações externas como base nos processos de aperfeiçoamento das políticas e diretrizes institucionais;
• Instituir Núcleos de Apoio à Avaliação nos campi;
• Criar mecanismos de retroalimentação e revisão constante do processo avaliativo;
• Integrar os resultados da avaliação do EaD – UAB, respeitadas as suas especifidades;
• Envolver no processo de avaliação as múltiplas unidades institucionais (Reitoria, Direção de Centros, Coordenadorias de Cursos, Departamentos de Ensino e Departamentos Acadêmicos) na operacionalização da avaliação , sobretudo, na sensibilização da comunidade acadêmica para a importância da avaliação;
• Aprimorar os mecanismos de coleta de dados e tratamento das informações institucionais.

A Comissão Própria de Avaliação zelará pelo cumprimento das ações previstas no Plano de Avaliação, bem como assegurará que:

• Seja realizada a avaliação periódica, objetivando a melhoria permanente no processo avaliativo e criando uma cultura avaliativa;
• A avaliação ocorra em todos os níveis institucionais, tanto na sede quanto nos campi;
• Sejam transparentes o processo avaliativo e a divulgação de seus resultados, possibilitando a todos os interessados o acesso aos relatórios produzidos pela CPA;
• Sejam criados mecanismos de retroalimentação e revisão constante do processo avaliativo, tanto na esfera acadêmica, quanto administrativa, para que a autoavaliação não tenha um fim em si mesma, sendo utilizada como mecanismo de análise de desempenho e de construção de ações efetivas de aprimoramento/correção/revisão de práticas instituídas;
• Seja elaborado um planejamento anual sobre as ações de avaliação a serem desenvolvidas.

A CPA, enquanto coordenadora dos processos de avaliação interna (institucional e de curso), pode e deve contribuir efetivamente para a excelência da UFSC, visando à melhoria contínua das dimensões do ensino, pesquisa , extensão e gestão institucional.