The CPA
A preocupação com a Avaliação Institucional na UFSC cresceu junto com a necessidade de elaboração do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI), pois a avaliação é uma atividade integrante do ciclo da melhoria contínua (planejar, executar, avaliar e agir corretivamente). O histórico do planejamento da UFSC está detalhado em seu PDI (2010-2014) e remonta a fundação da UFSC em 1960.
A instituição da Comissão Própria de Avaliação (CPA), pela portaria n.º 453/GR, de 02/07/2004, marcou o início do Programa de Autoavaliação Institucional (PAAI) na UFSC. Após a concepção e aprovação do seu regimento interno pelo Conselho Universitário, através da Resolução nº 013/CUn, de 07 de junho de 2005, posteriormente aprovado pela Reitoria por meio da Portaria n° 327/GR/2005, de 11 de abril de 2005, a CPA elaborou o Programa de Autoavaliação, que foi enviado ao INEP para registro. O Plano de Auto Avaliação Institucional – PAAI – obedece às orientações e aos princípios do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior, instituído pela Lei n.º 10.861, de 14/04/2004. Posteriormente, a Portaria nº 32/GR/2011 de 27 de setembro de 2011, estabeleceu um novo regimento para a CPA.
O PAAI tem sido coordenado pela Comissão Própria de Avaliação (CPA) desde sua criação. Em 2008, a CPA passou a ter suporte administrativo da Secretaria de Planejamento (SEPLAN), transformada, posteriormente, em uma Pró-Reitoria (PROPLAN). A CPA conservou, entretanto, sua autonomia.
Do ponto de vista da estrutura administrativa, a CPA está vinculada diretamente ao Gabinete da Reitoria, como órgão assessor, ainda que sem estar hierarquicamente subordinada a este, pois conta com autonomia de ação. A partir de 2014, está prevista a criação de uma ‘Secretaria Administrativa das Comissões’ que dará suporte operacional às diversas “comissões permanentes” da Universidade, inclusive às atividades da CPA, que serão desenvolvidas de forma independente e assessoradas pelos Núcleos de Apoio de Avaliação (NAAs).
